BUSINESS ANALYST HUMAN RESOURCES (M/W) in Düsseldorf

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf veröffentlicht

Stellenbeschreibung

BUSINESS ANALYST HUMAN RESOURCES (M/W)

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.


WAS SIE ERWARTET

  • Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen aller HR-Services im Rahmen von Projekten und Change Requests, vorallem in Bezug auf Implikationen in relevanten IT-Systemen (u.a. SAP HCM, Personaleinsat­zplanung, E-Learning, SAP OM, SAP IDM, Talent Management, Eigenentwicklungen)
  • Schnittstellen­funktion und Quality Gate zwischen den HR-Bereichen, den Business Analysten und Key Usern weiterer Fachbereiche und der IT
  • Unterstützung in der Fehler- und Prozessanalyse, Prozessmodelli­erung, Koordination des Testmanagements
  • Definition tragfähiger Testszenarien und Durchführung von Funktionstests, Datenmigration­stest, Integrationstests und ggf. auch Belastungstests in Hinblick auf benötigte Performancean­forderungen
  • Begleitung von gruppenweiten HR-Softwareentwic­klungs- und weiterentwicklun­gsprojekten
  • Sicherstellung der Datenqualität, Dokumentationen sowie systemische Umsetzung gesetzlicher Anforderungen u.a. DSGVO
  • Perspektivisch Anwendungsbetre­uung/1st-Level-Support für relevante HR-Systeme


WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote


STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Bettina Wolters, Human Resources


Voraussetzungen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswis­senschaften, -informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit HR-Bezug, z.B. in der Managementberatung oder auf Unternehmensseite
  • Hohe IT-Affinität, analytische Kompetenz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Strukturen einarbeiten zu können
  • Fundierte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Prozessmodellierung
  • Hohe Dienstleistun­gsorientierun­g, Einsatzbereit­schaft, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Professioneller Umgang mit MS-Office, darüber hinaus Kenntnisse in SAP HCM, Aris Connect oder anderen gängigen HR-Systemen und Datenbanken

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Sonstiges
Arbeitsort Berliner Allee 1, 40212 Düsseldorf

Arbeitgeber

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Kontakt für Bewerbung

General Sales Manager
Berliner Allee 1, 40212 Düsseldorf

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
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